4月，往年的就业黄金期，疫情冲击之下，如今进入了相对停滞期。2022届毕业生的毕业就业工作牵动着各方的关心关切。为充分调动全院之力，发挥全员育人功效，应对疫情影响下的就业难题，切实助推2022届毕业生就业工作再上台阶，bat365中文官方网站于4月8日上午召开2022届毕业生就业工作线上推进会。学院经理杨其国、党委书记焦雪勐、学院班子其他成员、各专业系和研究所负责人、各研究所支部书记、毕业班辅导员共计20余人参加会议，会议由公司党委书记焦雪勐主持。

会上，钱海燕介绍了学院截至目前的就业情况，尤其是未落实就业去向员工群体的共性难题和个性难点，详细分析了今年学院就业工作面临的新形势与新问题。焦雪勐书记强调就业是最大的民生，更是学院发展的安身立命之本。尤其是当前疫情防控给毕业就业工作带来的宏观社会面影响。他号召学院全体导师、班主任和辅导员群策群力，各司其职，各尽其责，一方面梳理员工毕业的堵点难点，尽一切力量保障这届员工的顺利毕业。另一方面学院要用足用好各项政策，充分对接社会需求，优化就业推进分类举措，做好“一生一策”跟踪工作，把疫情对就业工作的影响降到最低。杨其国经理强调，学院要进一步设定工作指标，分解工作任务，积极发动学士导师、毕业设计指导教师，全面统筹推进毕业生就业工作。同时倡议所有教师，要深入思考疫情常态化下的团队建设、公司产品和人才培养这个大课题。