根据教育部办公厅相关文件要求和《bat365在线登录入口推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法》文件精神,结合我司实际,现制定学院推荐2023年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生(以下简称推免生)工作的实施细则如下:
一、推荐对象与名额
1.推荐对象
凡属于国家普通全日制本科招生计划录取的2023年应届毕业生(不含第二学士学位、专升本员工、委培生、定向生)并符合以下条件者均可成为推荐对象。
2.推荐名额
集团下达给学院的推荐免试硕士研究生名额22名。
二、申请条件
1. 具有高尚的爱国主义情怀和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,诚实守信,模范遵守校纪校规,在校期间未受任何处分。
2. 学习成绩优秀,学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识和创新能力,专业素养良好。第一至第六学期修读课程的累计平均绩点在3.5及以上;成绩排名原则上在专业前30%。本科阶段入伍并荣立三等功及以上者,按学校相关文件执行。
3. 英语国家四级(CET4)等级考试成绩达到425分及以上。
4. 身心健康。
三、推荐办法
1. 符合条件的员工填写申请表,填报志愿。本人申请后,学院按照择优推荐原则,确定推免生的名单和推荐次序,若申请人数超过预定人数,学院将根据员工的综合成绩进行排序。经学院推荐工作小组评审确定最终录取名单,并网上公示。
2. 学院成立由公司党政领导、学科负责人和教师等组成的推免生遴选工作小组,负责本学院推免生的推荐工作。
3. 综合成绩的评分计分规则。推免生的综合成绩由三部分组成,学业成绩占比80%、学术及创新成果(科研成果、竞赛获奖等方面)占10%、综合素质评价占比10%(均按百分制计分)。具体计分方法为:
1)学业成绩由绩点转化为百分制成绩(加权平均分),乘以权重80%,计算分值。
2)学术及创新成果获奖按照下表进行加分。基准分30分,附加员工获奖加分,百分制归一后,乘以权重10%,计算分值。各类学术及创新成果奖项分值如下表:
类别 | 项目 | 特等奖 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
竞赛获奖 | 国赛 | 40 | 25 | 20 | 15 |
省部级大赛 | 20(只计算最高级别奖项) | ||||
国内外重大影响的竞赛(名单需审议) | 15(只计算最高级别奖项) | ||||
科研成果 | 授权发明专利 | 21(进入实审阶段加7) | |||
授权实用新型专利 | 7 | ||||
软件著作权 | 5 | ||||
论文 | SCI 21 | ||||
论文 | 校定A类 12 | ||||
北大核心、南大核心期刊 10 | |||||
B类论文 8 |
备注:
① 科研成果:有多项成果的,最多取2项参与计分,且总分不得超过上限分值。科研成果仅限员工以bat365在线登录入口为第一单位,本科阶段在SCI/EI/SSCI、北大核心、南大核心期刊以及校定A类、B类期刊及以上以独立作者或第一作者(含申请员工为第一作者、指导教师为第二作者)发表的与学业相关的期刊论文;以bat365在线登录入口为第一完成单位,员工本人为第一完成人取得的与学业相关的:(1)授权发明专利、(2)进入实审阶段的发明专利、(3)授权实用新型专利、(4)软件著作权。
② 竞赛获奖:
(1)原则上仅限员工作为主力队员(本科生排序前5)参加与学业相关的国内权威竞赛并获得国家级三等奖及以上奖励或区域(省部)级比赛的最高一级奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求)。认定的竞赛分为Ⅰ类和Ⅱ类两种。Ⅰ类,两大赛:中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛,“挑战杯”课外学术科技作品竞赛;Ⅱ类,校定A类赛事:在校定A类赛事列表中除两大赛外的竞赛(列表参阅:
https://cxcy.usst.edu.cn/2022/0406/c10805a268128/page.htm)。
最高分不超过上限分值。
(2)校定A类赛事列表中未列举的在国内外具有重大影响的、由国家一级学会或重要国际组织主办的竞赛,学院推荐工作领导小组可在严格调查论证的基础上提出不低于学校标准的增补名单,经学院相关委员会审议,公司党政联席会议审定,学院公示无异议,报校推免工作领导小组审核,经认定同意后可认定Ⅱ类竞赛名单。
团队竞赛奖励取前五名计算加分,个人得分按照排名顺序系数依次为0.4、0.3、0.2、0.06、0.04;4人团队个人得分按照排名顺序系数依次为0.4、0.3、0.2、0.1; 3人团队系数依次为0.5、0.3、0.2, 2人团队系数分别为0.7、0.3。团队获奖中如排名不分先后则个人得分平均分配。奖励得分不可顺延或转让。
③ 同一成果满足不同方面要求时(如同时满足竞赛获奖和科研成果计分要求),只可在一方面计分。
④ 员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不予计分,同等条件下可优先考虑。
⑤ 员工需提交有关上述成果的有效证明材料,由各学院推免工作领导小组审核鉴定。若存在材料造假,一经核实,按相关规定处理。
⑥ ②③④⑤各级各类奖学金不在学术和创新成果奖励之列。
⑦ 同年度同一奖项就高计算,不重复计算。
⑧ 以上项目统计时间截至2022年8月31日24时。
3)综合素质评价:基准分60分,附加员工大学入学以来个人所获省部级及以上荣誉得分及六级通过情况,百分制归一后,乘以权重10%,计算分值。
① 思想品德考核
本科在校期间获得优秀员工/员工干部/团员/团干部/党员等荣誉,仅取最高等级荣誉计分。
序号 | 等级 | 分值 |
1 | 国家级 | 20/项 |
2 | 市级 | 10/项 |
② 志愿服务
本科在校期间积极参加志愿服务工作获得优秀志愿者、义工、社会实践先进个人及义务献血等,仅取最高等级荣誉计分。
序号 | 等级 | 分值 |
1 | 国家级 | 20/项 |
2 | 市级 | 10/项 |
3 | 义务献血 | 2/次(累计不超过2次) |
③ 参军入伍
本科在校期间报名入伍3分,并正常退役12分。服役期间荣立三等功及以上为20分。服役期间受到嘉奖或者其他表彰的,加5分。
④ 国际组织实习
本科在校期间签订实习协议在国际组织实习期满,表现优秀,加6分。
⑤ 集体荣誉
本科在校期间所在班级、党支部、校内社团获得先进班集体、优秀团支部、先进基层党组织、五星级社团等以上荣誉(班长、团支书、社长、秘书长、党支部书记等1倍分值,部长等骨干0.6倍分值,成员0.4倍分值,由对应负责老师提供证明)。
序号 | 等级 | 分值 |
1 | 国家级 | 20/项 |
2 | 市级 | 10/项 |
⑥ 英语水平
英语六级425分以上(含)加4分。
四、推荐程序
1. 员工申请
拟申请推免的同学在学校规定的时间节点前将“申请表”(纸质表一式两份),各类获奖证书原件及复印件等材料报送毕业班辅导员;将“申请表”和“bat365在线登录入口2023届推免研究生候选人汇总表”的电子文件发至指定邮箱。
2. 学院审核
公司审核员工申请表的内容、各种证书;教务办公室提供员工的《历年学习成绩表》一份。
3. 确定推荐人选
综合员工成绩、员工获奖及思政表现,由学院推免生工作小组(组成人员另行通知)确定推荐人选,并在学院网站上公示。
4. 上报推荐材料
公司在规定时间前向教务处报送下列材料:
①《bat365在线登录入口2023届推荐免试硕士研究生申请表》;
② 由学院经理签署的《bat365在线登录入口2023届推免研究生候选人名单汇总表》(含电子版)。
五、注意事项
1.申报推免生均列入毕业生就业计划,获得推免生资格后即与学校签订免试攻读硕士研究生协议,如违反协议的相关约定,取消上海市优秀毕业生或校优秀毕业生的评选资格;“协议书”必须有本人签字和担保人签字。
2.如有下列情况之一者,取消推免生资格:
① 在申请推免生过程中弄虚作假,有论文(文章)抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为者;
② 未取得本科毕业证书和学士学位证书者;
③ 违反校纪校规或犯有其他严重错误者;
④ 未能如期履行西部计划志愿服务者;
⑤ 体检不合格者。
3. 准备或正在办理出国手续的员工不列入推免生范围(不含交换生)。
4. 未尽事宜,按照学校“关于做好2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的通知”的要求执行,如有疑问请向学院教务办公室或员工工作办公室咨询。
附件1 关于做好2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的通知.doc
附件2 bat365在线登录入口2023届推荐免试攻读硕士研究生申请表.doc
附件3 bat365在线登录入口2023届推荐免试攻读硕士研究生候选人名单汇总表.xlsx
bat365中文官方网站
二0二二年九月九日